Ortsunabhängiges Lernen im Betrieb „ins Rollen bringen“

Mobiles Wissensmanagement

Unternehmen suchen zunehmend auch in Produktionsbereichen nach neuen Strategien, schnellen Wissenstransfer zwischen Mitarbeitern zu fördern. Diese Strategien sollen das lebenslange Lernen in Belegschaften unterstützen und zugleich an unternehmerischen Zielen orientiert sein. Potential hierfür bietet die Kombination von „Web 2.0“-Prinzipien mit den Möglichkeiten des mobilen Lernens.

Beitrag aus Heft 6-2011.

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